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人才理念:品德为先,适者为才。 
人力资源政策: 
1、福利政策:①公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险和工伤保险;②员工节假日慰问;③员工假期福利。 
2、激励政策:公司为表现优异的员工提供除薪酬外的系统激励。长期为公司服务且表现优异的员工可获得股权激励。 
3、员工发展与培训:公司为员工提供管理类、专业类、营销类等多通道发展方向,以“请进来”及“?#32479;?#21435;”等多种方式为员工发展提供系统培训支持。
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